先日の金曜はオフィスとは違う場所で、ビジョンや仕事の価値観を共有するオフサイトミーティングを実施しました!???? 私たちは「全ての子どもがプログラミングを楽しむ国にする」ことをミッションとしてますが、その先は?
普段どんな考え方で仕事するの?
を皆でポストイット使いながらブレスト。
1年で4回くらい、会社全体の方向性や、私たちはどうしたいか、を普段の業務から離れて話しています。
そうすることで
☑︎全員共通認識で3ヶ月走れる
がメリット。
普段の業務を一旦横において、フラットに話すのはおススメ!