リスキリングは大企業の最難関テーマ。 日本の大企業で社員のリスキリングが進まないのは、「困っていないから」? @datatimes_insta ◀️ 他の投稿はこちら! 既存の大きなビジネスがあって、比較的経営が安定しているため,積極的に新しいことを勉強しようという思いが生じにくいのではないでしょうか。 大企業の社員の仕事がDXをやるのではなく、DXをやるために「外部業者を選定する」「予算を立てる」「管理する」ことに重きを置くようになってしまっているような気がします。 世の中は変わりました。デジタ
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企業にとって大きな脅威 シャドーITとは!? @datatimes_insta ←他の投稿はこちら! シャドーITとは? 企業や組織の正式なIT部門の承認を経ず、従業員が自発的 にITシステムやソフトウェアなどを導入することおよび導入したツールのことです。 シャドーITを防ぐ方法 1.IT資産管理・制御の実施 2.従業員教育とルールおよびペナルティの周知 3.IT環境の強化と従業員等の意見の反映 あらゆる産業でIT活用が進む現代だからこそ、シャドーITのリスクを理解し、その管理と把握には積極的に取
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コロナ禍の逆境を乗り越え、OMO戦略で大幅増益。
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成功したい起業家必見! エフェクチュエーションとは? @datatimes_insta ←他の投稿はこちら! エフェクチュエーションとは... インド人経営学者サラサスバシー氏が提唱した、優れた起業家に共通する意思決定プロセスや思考を発見・体系化した市場創造の実行理論です。 ✍️アプローチ方法のちがい コーゼーションは、計画重視で未来を予測しながら進む考え方です。 一方、エフェクチュエーションは、柔軟性重視で新たな可能性を創出する考え方です。 エフェクチュエーションの特徴 01 手持ちの資源から始
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