Çalışanlarınızın hem gün içinde aldığı saatlik izinleri takip edin hem de uzun süreli yıllık ya da raporlu izinlerini ve belgelerini kayıt altına alın! ???? Çalışanlarınızın yıl sonu performans değerlendirmesinde idari izin kayıtları belki yardımcı olur??
